Nie możesz sobie poradzić z notorycznymi spóźnialskimi? Twoi podwładni niepostrzeżenie wymykają się z firmy kilka lub kilkanaście minut przed czasem? Tak często zostają po pracy, że trudno śledzić nadgodziny? Rozliczasz ich uznaniowo i czujesz, że to niesprawiedliwe? A może oni tak uważają? Rozwiąż swoje problemy w bezsprzecznie uczciwy sposób – montując rejestrator czasu pracy na kartę! Od tej pory każdy zatrudniony będzie miał jasność za co jest opłacany oraz – w przypadku opuszczania godzin – świadomość, że za czas nieprzepracowany zapłata się mu nie należy.
Karta elektroniczna – dlaczego to najlepszy wybór?
Nowoczesna i użyteczna
Dlaczego jednak elektroniczny rejestrator czasu pracy? I dlaczego na kartę? Elektroniczny dlatego, że papierowa wersja – zajmująca mnóstwo miejsca i nieekologiczna – jest zwyczajnie nieskuteczna. RCP natomiast gromadzi i organizuje dane, by były gotowe do analizy. A dlaczego na kartę? Jest to nowoczesny gadżet, a zatem wywołuje dobre wrażenie. Jednocześnie jej forma sprawia, że łatwo umieścić ją w portfelu lub zawiesić na szyi, u paska spodni, lub w innym użytecznym miejscu.
Wygodna i elegancka
Karta elektroniczna jest kluczem indywidualnym, a jednocześnie – niemechanicznym. W przypadku rejestratora czasu pracy na kartę z kontrolą dostępu, takiego jak oferowane na https://trigorcp.pl/elektroniczne-rejestratory-rcp, otrzymujesz dodatkową możliwość – zablokowania wejścia do określonych pomieszczeń lub całego budynku. Możesz czasowo – na wybrane dni lub godziny – zabronić wstępu danym osobom. Daje to dodatkowe możliwości w nadawaniu uprawnień czy dzieleniu na działy – i to wszystko z poziomu komputera, bez konieczności przywoływania pracowników i odbywania nieprzyjemnych być może rozmów.
Dodatkowa reklama
Poza godzinami pracy często umieszcza się karty firmowe w możliwie dobrze strzeżonym miejscu, jakim jest portfel, tuż obok innych kart – płatniczych, podarunkowych i klubowych. Karta elektroniczna do rejestratora czasu pracy na kartę z dobrze zaprojektowaną etykietą będzie przyciągała wzrok podczas korzystania z innych kart w ośrodkach handlowych – można ją zatem wykorzystać jako darmową powierzchnię reklamową dla firmy.
Rejestrator czasu pracy na kartę – sam lub w tandemie
Jeśli obawiasz się powierzyć bezpieczeństwo wnętrza swojego zakładu pracy samej tylko karcie elektronicznej, wypróbuj możliwości z dodatkowymi zabezpieczeniami – RCP z kodem PIN, czytnikiem linii papilarnych, czy nawet rozpoznawaniem twarzy.
